Saarlouis, 19.04.2022. Der Pflegekräftemangel ist in aller Munde. Mehr als 25.000 Stellen in der Pflege sind deutschlandweit nicht besetzt, Tendenz steigend. Und auch im Saarland wird sich die schon jetzt schwierige Lage in den nächsten Jahren deutlich zuspitzen. Laut Barmer Pflegereport wird es bis 2030 im Saarland 30 % mehr pflegebedürftige Menschen geben als bisher angenommen.
Der anhaltende Pflegekräftemangel wirkt sich nicht nur auf die Patientinnen und Patienten negativ aus, er bringt auch die vorhandenen Pflegekräfte regelmäßig an ihre Belastungsgrenzen.
Dies bleibt auch bei den saarländischen Wohltätigkeitsorganisationen nicht unbemerkt. Die Caritasverbände in den Landkreisen Neunkirchen, St. Wendel, Saarlouis, Merzig-Wadern und im Regionalverband Saarbrücken sind als größter Anbieter ambulanter Pflege in der Region direkt betroffen und suchen nun unter der gemeinsamen Dachmarke Caritas Sozialstationen Saarland gemeinsam neue Mitarbeitende.
Mit einer eigens hierfür initiierten Kampagne werben die Verbände mit ihrem eigenen Personal und deren Erfahrungen mit dem Arbeitgeber Caritas.
Personen auf dem Foto von links nach rechts: Geraldine Hildebrandt, Katja Philippi-Ries, Lisa Schmitt. Foto/© Agnes Kyarituo van Dusseldorp, Caritasverband Saar-Hochwald e.V.
Denn die Arbeit in der Pflege bei der Caritas hat viele Vorteile. Lisa Schmitt, Auszubildende zur Pflegefachkraft bei den Caritas Sozialstationen Saarland sagt: "Ich darf dort helfen, wo die Not zu sehen ist. Ich werde zukünftig einen wichtigen, systemrelevanten Beruf ausüben können, für den ich gut bezahlt werde".
Sirano Tenekeu-Kameni, ebenfalls Auszubildender bei der Caritas, betont das angenehme und freundliche Arbeitsklima. Er fühlt sich in dem eingeschworenen Team der Pflegekräfte wie zuhause und durch den Tarifvertrag abgesichert.
Ziel der Offensive ist es, das Team zu vergrößern und so die täglichen Arbeitsumstände bestehender und zukünftiger Mitarbeitender grundlegend zu verbessern, für:
- geregeltere Arbeitszeiten
- verlässlichere Vertretungsregelungen
- angemessenes Arbeitspensum zur physischen und psychischen Gesunderhaltung
Weitere Informationen zur Ausbildung und Arbeit bei den Caritas Sozialstationen Saarland: www.caritas-pflege.saarland
Die Caritas Sozialstationen im Saarland
Die Caritas Sozialstationen Saarland bieten bedarfsgerechte und konstante ambulante Pflege und Betreuung für Menschen mit Hilfebedarf, aufgrund von Krankheit, Behinderung oder Alter.
Die Caritas Sozialstationen sind mit über 600 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Püttlingen, Lebach, Losheim, Merzig, Saarlouis, Schwalbach, Wadgassen, St. Wendel und Illingen der größte Anbieter ambulanter Pflege im Süd-Westen Deutschlands. Betreut werden über 6.600 Kunden.
Das Team besteht aus qualifiziertem Pflegepersonal, Betreuungskräften, Hauswirtschafter*innen sowie Mitarbeiter*innen mit Zusatzqualifikation in den Bereichen Wundmanagement, Palliative Care und Demenzbetreuung. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Personen oder Institutionen wie Krankenhäusern, Arztpraxen, ambulanten Hospizen und SAPV-Teams (spezialisierte, ambulante Palliativversorgung).