Saarlouis, 23. Juli 2020. Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. investiert in die Qualität und Ausbildung, um in seinen elf ambulanten und teilstationären Einrichtungen in den Landkreisen Merzig-Wadern und Saarlouis der aktuellen Nachfrage gerecht werden zu können. Die Patienten / Patientinnen in der ambulanten, häuslichen Pflege und Tagespflege werden von über 400 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen auf sieben Sozialstationen und vier Tagespflegeeinrichtungen betreut. "Gerade während der aktuellen Corona-Pandemie hat sich nochmals gezeigt, wie wichtig systemrelevante Berufe sind, um weite Teile des Alltags pflegebedürftiger Menschen aufrecht erhalten zu können",
so Birgit Steffes, Teamleitung der Sozialstationen. Aufgrund der erhöhten Nachfrage besteht das Potential die Anzahl der Pflegetouren zu erhöhen.
Damit das Angebot optimiert und erweitert werden kann und um den Wünschen der Patienten / Patientinnen noch besser gerecht zu werden, plant der Caritasverband SaarHochwald e.V. zahlreiche Neueinstellungen im Pflegebereich. Um den wachsenden Bedarf an Fachpersonal nachkommen zu können, sollen für die Teams der Sozialstationen examinierte (r) Gesundheits-/Krankenpfleger/innen oder examinierte (r) Altenpfleger/innen (m/w/d) hinzugewonnen werden. Darüber hinaus bietet der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. in seinen ambulanten und teilstationären Einrichtungen Auszubildendenstellen für den Beruf der Pflegefachfrau / des Pflegefachmanns (m/w/d) und des
Pflegeassistenten / der Pflegeassistentin / (m/w/d) an.
Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft
mit langer Tradition und 40-jähriger Erfahrung im Bereich der häuslichen Pflege und
Versorgung Bedürftiger. Die interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit geht
mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einher. Arbeitnehmer erhalten
eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR, eine kirchliche Zusatzversorgung sowie
Weihnachtsgeld und Leistungszulage. Zudem werden zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Darüber hinaus legt der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. hohen Wert auf die Zufriedenheit seiner Arbeitnehmer. Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden aktiv unterstützt und umgesetzt.
Die aktuellen Stellenanzeigen können in der Jobbörse des Caritasverbands Saar-Hochwald e.V. eingesehen werden: https://bit.ly/2ZyISaM. Das kommende Ausbildungsjahr
startet am 01.10.2020.
Interessierte können Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail, an personal@caritassaar-hochwald.de oder per Post* an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Personalabteilung, Lisdorferstr. 13, 66740 Saarlouis richten.
Für Rückfragen steht Birgit Steffes, Teamleitung der Sozialstationen, unter der Rufnummer 06831/9399-0 zur Verfügung.
